Umweltschutz

Verantwortung für Klima, Umwelt und Ressourcen

Die GIES Unternehmensgruppe übernimmt als mittelständisches Familienunternehmen Verantwortung für Klima, Umwelt und einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht als kurzfristiges Projekt, sondern als fortlaufenden Entwicklungsprozess, der ökologische, soziale und wirtschaftliche Anforderungen miteinander verbindet.

Unser Ziel ist es, die CO₂-Emissionen im eigenen Einflussbereich schrittweise zu reduzieren. Dort, wo Emissionen kurzfristig nicht vollständig vermeidbar sind, leisten wir ergänzend Beiträge zu ausgewählten Klima- und Umweltprojekten. Diese Beiträge verstehen wir als zusätzlichen Baustein unseres Umweltengagements, jedoch nicht als Ersatz für die kontinuierliche Reduzierung eigener Umweltwirkungen.

Dabei setzen wir auf eine Kombination aus technischen Maßnahmen, organisatorischen Verbesserungen, bewusster Beschaffung, ressourcenschonenden Arbeitsweisen und der Unterstützung geeigneter Klimaschutzprojekte.

Unser Umweltmanagement ist Bestandteil unserer betrieblichen Abläufe und orientiert sich an den Anforderungen eines systematischen Umweltmanagements.


Klimabilanz und Mobilität

Ein wesentlicher Umweltaspekt unseres Geschäftsbetriebs ist die Mobilität. Unsere Dienstleistungen werden überwiegend direkt bei unseren Kunden erbracht. Dadurch ist eine Fahrzeugflotte für Organisation, Objektbetreuung, Qualitätssicherung und operative Einsatzsteuerung weiterhin erforderlich.

Im Jahr 2025 umfasst unsere Fahrzeugflotte rund 247 Fahrzeuge. Der daraus ermittelte CO₂-Ausstoß beträgt rund 1,5 Tonnen CO₂. Diese Kennzahl nutzen wir als Orientierung, um Entwicklungen sichtbar zu machen und weitere Optimierungspotenziale zu erkennen.

Unser Ziel ist es, die CO₂-Emissionen im eigenen Einflussbereich schrittweise zu reduzieren. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass eine vollständige Vermeidung oder ein vollständiger Ausgleich der Emissionen im laufenden Geschäftsbetrieb derzeit nicht realistisch darstellbar ist. Deshalb verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz: Emissionen vermeiden, reduzieren und ergänzend Verantwortung übernehmen.


CO2 – Reduzierung im Fuhrpark

Die Fahrzeugflotte bleibt ein zentraler Ansatzpunkt unseres Umweltengagements. Beim Kauf neuer Fahrzeuge wird geprüft, ob alternative Antriebe wirtschaftlich, technisch und organisatorisch sinnvoll eingesetzt werden können. E-Mobilität und Hybridlösungen werden dabei vorrangig betrachtet, sofern sie zum jeweiligen Einsatzprofil passen.

Eine besondere Herausforderung liegt in der Ladeinfrastruktur. Viele Mitarbeitende nutzen Firmenfahrzeuge direkt von ihrem Wohnort aus. Deshalb reicht es nicht aus, nur an zentralen Standorten Lademöglichkeiten zu schaffen. Unser Ladekonzept sieht vor, dort, wo es möglich und sinnvoll ist, auch private Ladepunkte einzubeziehen oder deren Einrichtung zu unterstützen.

Die Umstellung der Fahrzeugflotte erfolgt schrittweise und unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen. Dabei steht im Vordergrund, CO₂-Emissionen im eigenen Einflussbereich zu senken, ohne die Einsatzfähigkeit unserer Dienstleistungen einzuschränken.


Klimaschutzprojekte und Kompensationszahlungen

Neben der Reduzierung eigener Emissionen beteiligt sich die GIES Unternehmensgruppe weiterhin an ausgewählten Klimaschutzprojekten. Die Projekte werden über die gemeinnützige Klimaschutzorganisation ‚PrimaKlima e. V.‘ und der „Climate-Company Berlin“ sowie „Atmosfair“gesteuert. Die Projekte sind durch anerkannte Standards (VCS/CCBS Gold-Level) zertifiziert.

Diese Zahlungen verstehen wir ausdrücklich als ergänzenden Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Sie ersetzen nicht die notwendige Reduzierung eigener Emissionen und stellen auch keinen vollständigen Ausgleich sämtlicher Umweltwirkungen unseres Geschäftsbetriebs dar.

Damit vermeiden wir bewusst den Eindruck, dass sämtliche Emissionen vollständig kompensiert oder neutralisiert werden. Vielmehr wollen wir dort Verantwortung übernehmen, wo durch geeignete Klimaschutzprojekte eine zusätzliche positive Wirkung erzielt werden kann.

Die Auswahl geeigneter Projekte erfolgt unter Berücksichtigung nachvollziehbarer Kriterien, beispielsweise Projektqualität, Transparenz, Umweltwirkung und langfristiger Nutzen. Dabei können sowohl nationale als auch internationale Klima- und Umweltprojekte berücksichtigt werden.

 

 

 

 

 

 

 


Energieeffizienz 

Auch an unseren eigenen Standorten setzen wir Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz um. Dazu gehören unter anderem Investitionen in erneuerbare Energien, die Reduzierung des Stromverbrauchs und die Optimierung technischer Anlagen.

Bereits umgesetzt wurden unter anderem:

  • Photovoltaikanlage mit 97 kWp
  • Nutzung des erzeugten Stroms zur teilweisen Deckung des Strombedarfs
  • energieeffiziente Beleuchtung
  • Maßnahmen zur Heizungssteuerung
  • außenliegender Sonnenschutz zur Reduzierung von Wärmeeintrag
  • schrittweise Prüfung weiterer Einsparpotenziale an Verwaltungs- und Betriebsstandorten

Diese Maßnahmen tragen dazu bei, den Energieverbrauch langfristig zu senken und den Anteil selbst erzeugter erneuerbarer Energie zu erhöhen.


Ladeinfrastruktur und E-Mobilität

Der Ausbau der Ladeinfrastruktur ist eine wichtige Voraussetzung für eine stärkere Nutzung elektrisch betriebener Fahrzeuge. An der Zentralverwaltung wurden bereits Wallboxen installiert.

Da viele Firmenfahrzeuge nicht ausschließlich an einem zentralen Standort genutzt werden, betrachten wir Ladeinfrastruktur ganzheitlich. Neben betrieblichen Ladepunkten können auch dezentrale Lösungen bei Mitarbeitenden eine Rolle spielen.

Unser Ziel ist es, die praktische Nutzbarkeit alternativer Antriebe zu verbessern und dadurch die CO₂-Emissionen im eigenen Einflussbereich schrittweise zu reduzieren.


Ressourcenschonung 

Als Gebäudedienstleister haben wir auch im operativen Alltag Einfluss auf Umweltaspekte. Dazu gehören insbesondere der Einsatz von Reinigungschemie, Wasser, Verbrauchsmaterialien, Maschinen, Abfällen und Transportwegen.

Wir achten darauf, Ressourcen möglichst effizient einzusetzen und Umweltbelastungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten zu reduzieren. Dazu zählen unter anderem:

  • bedarfsgerechter Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
  • Dosiersysteme zur Vermeidung von Überdosierung
  • Einsatz moderner Reinigungstechnik
  • optimierte Touren- und Einsatzplanung
  • Schulung der Mitarbeitenden im sachgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln
  • Prüfung umweltverträglicher Produkte und Verfahren
  • Reduzierung unnötiger Verbrauchsmaterialien

Damit verbinden wir ökologische Anforderungen mit Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit.


Schutz der Biodiversität

Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur Klimaschutz. Auch der Schutz von Lebensräumen und Artenvielfalt ist Bestandteil unseres Umweltverständnisses.

Am Unternehmensstandort wurden Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität umgesetzt. Auf Grün- und Außenflächen wird auf den Einsatz von Pestiziden verzichtet. Zudem wurden Blühflächen für Insekten und Kleintiere angelegt.

Diese Maßnahmen leisten einen Beitrag dazu, ökologische Verantwortung auch im direkten Umfeld unserer Standorte sichtbar zu machen.


Nachhaltigkeit als Teil unserer Unternehmensführung

Nachhaltigkeit ist für uns ein Zusammenspiel aus Umweltbewusstsein, sozialer Verantwortung und wirtschaftlicher Stabilität. Neben Klima- und Umweltschutz sind faire Arbeitsbedingungen, langfristige Kundenbeziehungen, Qualität in der Dienstleistung und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen feste Bestandteile unseres unternehmerischen Handelns.

Unser Ziel ist es, die CO₂-Emissionen im eigenen Einflussbereich schrittweise zu reduzieren. Gleichzeitig verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als statischen Zustand, sondern als kontinuierliche Aufgabe. Deshalb prüfen wir regelmäßig, welche Maßnahmen im betrieblichen Alltag wirksam, wirtschaftlich sinnvoll und dauerhaft umsetzbar sind.

Unser Anspruch ist es, Umwelt- und Klimaschutz nicht losgelöst vom Tagesgeschäft zu betrachten, sondern Schritt für Schritt in unsere Prozesse, Entscheidungen und Investitionen einzubeziehen.

 

 

Mitgeltende Unterlagen
EcoCockpit® – Zertifikat
Urkunde von atmosphair  (Kompensationszahlung)

Vorstellung Klimaschutzprojekt Delhi Metro

Vorstellung Klimaschutzprojekt Wasserkraftwerk Guatemala

Atmosfair Zertifikat

 


Gesamtemission & Kennzahlen

 

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kg CO₂e

Gesamtemission

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kg CO₂e (inkl. 5% Sicherheitsaufschlag)

Gesamtemission

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kg CO₂e pro Mitarbeiter

Bezogen auf die aktuelle Mitarbeiteranzahl

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gramm CO₂e pro € Umsatz

Bezogen auf den Gesamtumsatz

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Fußballfelder Flächenbedarf

Dies entspricht einer Waldfläche der Größe von 116 Fußballfeldern.

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Bäume Kompensation

Für die Kompensation der CO₂-Emission müssen 152.900 Bäume gepflanzt werden.

Kliniken

Kosten reduzieren – Patienten begeistern

Mit den proCare Dienstleistungs- und Servicekonzepten bietet Gies Dienstleistungen GmbH innovative Lösungen mit hohen Qualitätsansprüchen zu wirtschaftlich günstigen Konditionen.

Patienten und Gäste, die sich in Ihrem Haus Wohlfühlen, sind der effektivste Werbeträger für Ihr Haus und werden Sie gerne weiterempfehlen. Daher fühlen wir uns verpflichtet, Ihre Patienten und Gäste durch aufmerksamen und professionellen Service nachhaltig und täglich neu zu überzeugen.

Ob in der Verpflegung, der Reinigung oder im Funktionsdienst: Mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz von Gies Dienstleistungen erhalten Sie Service mit Leidenschaft.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung
in Kliniken jährlich

mehr als
1

Jahre

Erfahrungen im Gesundheitswesen

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betreute Kliniken

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Prozent

durchschnittlich realisierte Optimierungspotentiale für unsere Auftraggeber

Senioren-
Einrichtungen

Für den Dienst am Menschen

Unser, nach den Qualitätsanforderungen des MDK zertifiziertes Hauswirtschaftskonzept proVita,  gibt Ihren Senioren das Gefühl der Geborgenheit und der Heimat. Den Menschen zu schätzen und auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen – das sind die Grundpfeiler unserer Serviceangebote für Hauswirtschaft | Verpflegung und Reinigung. Gies Dienstleistungen verfügt über 30-jährige Erfahrung in der Gestaltung und der Umsetzung von Serviceleistungen für stationäre Senioreneinrichtungen. Unsere MitarbeiterInnen sehen ihre Aufgabe im Dienst am Menschen – unter Berücksichtigung der Schnittstellen in den Tätigkeiten der Pflegedienste. Sie nehmen Ihre Verantwortung als tägliche Bezugs- und Vertrauenspersonen im direkten Umfeld der Bewohner sehr ernst.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung
in
Senioreneinrichtungen
jährlich

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Jahre

Erfahrungen im
hauswirtschaftlichen
Bereich von
Senioreneinrichtungen.

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betreute
Senioreneinrichtungen

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Prozent

erfolgreich bestandene
MDK Prüfungen

Zertifizierte Dienstleistungen für Senioreneinrichtungen

Zur Broschüre
Zertifizierte Dienstleistungen für Senioreneinrichtungen
(.pdf)

Industrie
& Verwaltung

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche

Lassen Sie sich von unserem Dienstleistungsangebot überzeugen und machen Sie ebenso gute Erfahrungen wie die vielen namhaften Unternehmen, die uns teilweise schon seit 40 Jahren als zufriedene Kunden verbunden sind.

So unterschiedlich unsere Kunden in Industrie und Verwaltung auch sein mögen: Sie haben die Gewissheit, sich beruhigt um ihr Kerngeschäft kümmern zu können. Denn sie setzen auf die Zuverlässigkeit und Kompetenz von Gies Dienstleistungen.

Unsere MitarbeiterInnen sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen qualifizieren wir unsere Teams um täglich hochwertige Serviceleistungen nach neuestem Stand der Technik zu erbringen.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung in
Industrie und Verwaltungen
jährlich

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Jahre

Erfahrungen

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betreute Einrichtungen

Bildungs-
& Forschungs-
Einrichtungen

Maßgeschneiderte Serviceleistungen für Mensch und Einrichtun

Unsere über 40jährige Erfahrung und unsere detaillierten Kenntnisse über die Beschaffenheit der zu reinigenden Gebäude aufgrund langjähriger vergleichbarer Aufträge sind bei der Planung und sachlichen Auftragsausführung äußerst hilfreich. Dies ermöglicht eine nahezu reibungslose und für Sie als Nutzer störungsfreie Implementierung.

Um die Anforderungen Ihres Hauses exakt erfüllen zu können, analysieren, planen und realisieren wir kreative und maßgeschneiderte Dienstleistungskonzepte, die zur erfolgreichen Zukunft Ihrer Einrichtungen beitragen. Wir nennen Ihnen gerne entsprechende Referenzen.

Konsolidierungsmaßnahmen in den Haushalten und gravierende Umstrukturierungen prägen die Situation öffentlicher Einrichtungen. Das erfordert neue Konzepte im Dienstleistungsbereich.

Wir befreien Sie von Nebenaufgaben – Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenz.

Neben den Kosten ist es natürlich die Qualität einer Dienstleistung, die den Nutzen für öffentliche Auftraggeber definiert. Gerade Verpflegung, Serviceleistungen und Hygiene haben einen besonderen Einfluss auf die Reputation Ihrer Einrichtung, sei es in Verwaltung, Universität oder Schule.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung in
Bildungs- und Forschungs-
einrichtungen jährlich

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 Jahre

Erfahrungen

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betreute Einrichtungen