Personalrecruiting

6. Juli 2023

Personal zu finden, Personal zu halten und für das Unternehmen zu gewinnen, wird immer mehr zu einer Herausforderung.

Ein Recruiting-Prozess besteht in der Regel aus fünf Phasen:

  • Analyse des Anforderungsprofils und Stellenausschreibung
  • Kandidatensuche
  • Screening und Bewerberauswahl
  • Unterbreiten eines Jobangebots und Einstellung
  • Integration des neuen Mitarbeiters im Unternehmen

Mit unserer Recruiting-Strategie für unsere Stellenausschreibungen möchten wir erreichen, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen und uns alle zu sensibilisieren, wie wichtig eine gute, aussagekräftige Stellenausschreibung ist!

  1. Online-Jobportale und Karriereseiten: Wir nutzen Online-Jobportale und unsere eigene Karriereseite, um offene Stellen zu veröffentlichen. Wichtig ist, dass Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Vorteile der Position klar und attraktiv beschrieben werden. Potenzielle Kandidaten können ihre Bewerbungen online einreichen.
  2. Social-Media-Plattformen: Wir nutzen Social-Media-Plattformen wie Facebook oder Instagram, um offene Stellen zu bewerben.
  3. Netzwerke und Mitarbeiterempfehlungen: Fordern Sie Ihre bestehenden Mitarbeiter auf, offene Stellen in ihren Netzwerken zu teilen oder qualifizierte Kandidaten zu empfehlen. Mitarbeiterempfehlungen können eine effektive Methode sein, um qualifizierte Bewerber zu finden, da bestehende Mitarbeiter oft gute Kenntnisse über potenzielle Kandidaten haben.
  4. Flexible Arbeitsmodelle: Berücksichtigen Sie flexible Arbeitsmodelle, um Bewerber anzusprechen, die nach flexiblen Arbeitsmöglichkeiten suchen. Flexibilität kann für viele Kandidaten ein attraktiver Aspekt sein und Ihre Chancen erhöhen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Sie möchten mehr Details zu unserem Personalrecruiting-Konzept? Sprechen Sie uns an!

Gerne unterstütze ich Sie beispielsweise bei der Auswahl von geeigneten Suchmodellen für das Personalrecruiting:

Sandra Cloes (Sandra.Cloes@giesdl.de)

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Kliniken

Kosten reduzieren – Patienten begeistern

Mit den proCare Dienstleistungs- und Servicekonzepten bietet Gies Dienstleistungen GmbH innovative Lösungen mit hohen Qualitätsansprüchen zu wirtschaftlich günstigen Konditionen.

Patienten und Gäste, die sich in Ihrem Haus Wohlfühlen, sind der effektivste Werbeträger für Ihr Haus und werden Sie gerne weiterempfehlen. Daher fühlen wir uns verpflichtet, Ihre Patienten und Gäste durch aufmerksamen und professionellen Service nachhaltig und täglich neu zu überzeugen.

Ob in der Verpflegung, der Reinigung oder im Funktionsdienst: Mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz von Gies Dienstleistungen erhalten Sie Service mit Leidenschaft.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung
in Kliniken jährlich

mehr als
1

Jahre

Erfahrungen im Gesundheitswesen

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betreute Kliniken

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Prozent

durchschnittlich realisierte Optimierungspotentiale für unsere Auftraggeber

 

Senioren-
Einrichtungen

Für den Dienst am Menschen

Unser, nach den Qualitätsanforderungen des MDK zertifiziertes Hauswirtschaftskonzept proVita,  gibt Ihren Senioren das Gefühl der Geborgenheit und der Heimat. Den Menschen zu schätzen und auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen – das sind die Grundpfeiler unserer Serviceangebote für Hauswirtschaft | Verpflegung und Reinigung. Gies Dienstleistungen verfügt über 30-jährige Erfahrung in der Gestaltung und der Umsetzung von Serviceleistungen für stationäre Senioreneinrichtungen. Unsere MitarbeiterInnen sehen ihre Aufgabe im Dienst am Menschen – unter Berücksichtigung der Schnittstellen in den Tätigkeiten der Pflegedienste. Sie nehmen Ihre Verantwortung als tägliche Bezugs- und Vertrauenspersonen im direkten Umfeld der Bewohner sehr ernst.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung
in
Senioreneinrichtungen
jährlich

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Jahre

Erfahrungen im
hauswirtschaftlichen
Bereich von
Senioreneinrichtungen.

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betreute
Senioreneinrichtungen

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Prozent

erfolgreich bestandene
MDK Prüfungen

Zertifizierte Dienstleistungen für Senioreneinrichtungen

Zur Broschüre
Zertifizierte Dienstleistungen für Senioreneinrichtungen
(.pdf)

Industrie
& Verwaltung

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche

Lassen Sie sich von unserem Dienstleistungsangebot überzeugen und machen Sie ebenso gute Erfahrungen wie die vielen namhaften Unternehmen, die uns teilweise schon seit 40 Jahren als zufriedene Kunden verbunden sind.

So unterschiedlich unsere Kunden in Industrie und Verwaltung auch sein mögen: Sie haben die Gewissheit, sich beruhigt um ihr Kerngeschäft kümmern zu können. Denn sie setzen auf die Zuverlässigkeit und Kompetenz von Gies Dienstleistungen.

Unsere MitarbeiterInnen sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen qualifizieren wir unsere Teams um täglich hochwertige Serviceleistungen nach neuestem Stand der Technik zu erbringen.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung in
Industrie und Verwaltungen
jährlich

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Jahre

Erfahrungen

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betreute Einrichtungen

GIES-Broschuere

Klicken zum öffnen der Broschüre – Reinigung mit System (.pdf)

Bildungs-
& Forschungs-
Einrichtungen

Maßgeschneiderte Serviceleistungen für Mensch und Einrichtun

Unsere über 40jährige Erfahrung und unsere detaillierten Kenntnisse über die Beschaffenheit der zu reinigenden Gebäude aufgrund langjähriger vergleichbarer Aufträge sind bei der Planung und sachlichen Auftragsausführung äußerst hilfreich. Dies ermöglicht eine nahezu reibungslose und für Sie als Nutzer störungsfreie Implementierung.

Um die Anforderungen Ihres Hauses exakt erfüllen zu können, analysieren, planen und realisieren wir kreative und maßgeschneiderte Dienstleistungskonzepte, die zur erfolgreichen Zukunft Ihrer Einrichtungen beitragen. Wir nennen Ihnen gerne entsprechende Referenzen.

Konsolidierungsmaßnahmen in den Haushalten und gravierende Umstrukturierungen prägen die Situation öffentlicher Einrichtungen. Das erfordert neue Konzepte im Dienstleistungsbereich.

Wir befreien Sie von Nebenaufgaben – Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenz.

Neben den Kosten ist es natürlich die Qualität einer Dienstleistung, die den Nutzen für öffentliche Auftraggeber definiert. Gerade Verpflegung, Serviceleistungen und Hygiene haben einen besonderen Einfluss auf die Reputation Ihrer Einrichtung, sei es in Verwaltung, Universität oder Schule.

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Mio. EUR

Umsatz-Verantwortung in
Bildungs- und Forschungs-
einrichtungen jährlich

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 Jahre

Erfahrungen

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betreute Einrichtungen